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Articles : leadership, posture, transformation
Leadership au féminin : 5 idées reçues à dépasser
Et si être une femme leader, ce n’était pas entrer dans un moule… mais créer le...
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Vaincre le syndrome de l’imposteur en 5 étapes
Avez vous le sentiment de ne pas mériter votre poste ? De douter de vos compétences...
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Quand on devient chef… et qu’on se demande où est le manuel ?
Vous êtes manager depuis peu et vous avez cette étrange sensation qu’il manque un manuel d’instructions...
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Coacher, former mais pas formater
Le coaching professionnel personnalisé. Un espace loin des injonctions et des recettes toutes faites. Coacher, ce...
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Leadership Personnel et Professionnel : quelle différence ?
Nous avons tendance à penser que le leadership est nécessairement et exclusivement associé au monde du...
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Il n’y a pas de vent favorable à celui qui n’a pas de cap
Sénèque… Ce philosophe stoïcien avait une manière bien à lui de poser des vérités intemporelles. Et...
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L’imposteur : Quand votre cerveau devient votre pire saboteur !
Tu ne mérites pas d’être là… Vous êtes ce collègue brillant, ce manager respecté, ou cette...
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Manager dépassé : l’envers du décor
Manager : un poste de rêve ?Certes, mais il peut aussi devenir une source de détresse....
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Que ferais tu si tu n’avais plus tes croyances limitantes ?
Et si ce n’était pas toi, le problème… mais ce que tu crois vrai ? Imagine...
Lire plusDes clés concrètes en un clin d’œil
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Vos meilleurs talents partent sans que vous compreniez pourquoi ?
Et si vous étiez (sans le savoir) à l’origine de leur départ ?
Découvrez les 4 erreurs fréquentes qui font fuir vos meilleurs collaborateurs… et surtout, commentez les éviter !
Prenez soin de votre équipe avant que quelqu’un d’autre ne le fasse pour vous
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Vaincre le syndrome de l’imposteur en 5 étapes.
Avez-vous déjà douté de vos compétences et de votre légitimité à occuper un poste, attribuez vous votre succès/place au travail aux facteurs chance, circonstances, hasard, erreur… ?
Vous comparez vous souvent à vos collègues qui eux, semblent être plus performants ?
Ce sentiment, nous sommes 70 % à le ressentir à un moment ou un autre de notre vie.
Ce déficit de confiance en soi, appelé syndrome de l’imposteur, est particulièrement présent chez les femmes (Calvard, T. 2018)… mais pas seulement.
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Les 4 modes d’affirmation de soi.
Les intentions derrière chaque mode et l’impact physiologique.
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Cette séance découverte d’une heure est un premier pas. Un espace pour poser ce qui vous traverse, vous reconnecter à ce qui compte vraiment, et commencer à déverrouiller ce qui vous empêche d’avancer – dans votre vie personnelle comme dans votre parcours professionnel.
Tout commence par une conversation.
Et ensuite ?
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