Franchement, mes 3 premiers mois en tant que chef de service ont été difficile. Mon équipe ne m’écoutait pas, des tensions à chaque réunion, et je sentais bien que ma hiérarchie commençait à douter. Je rentrais chez moi épuisé et je me demandais si j’étais vraiment fait pour manager. Avec Corine, j’ai compris que le problème, c’était pas mon équipe, c’était ma façon de gérer les résistances.Elle m’a donné des outils concrets pour désamorcer les conflits et surtout, elle m’a aidé à trouver ma juste posture. Aujourd’hui, ça fait 6 mois que je suis en poste et c’est le jour et la nuit. Mon équipe marche avec moi,